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台湾如何防止校园性侵害——以成功大学为例

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發表於 2020-10-16 18:50:10 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
20 台湾若何避免校园性陵犯性骚扰可能针对女生,也可能针对男生。在台湾乐成大学,童顏針, 呈现此外环境,解雇一个教员要三级三审,但只要教员踩到性侵或性骚扰这条红线,黉舍顿时便可以举行解雇。(东方IC/图)

(本文首发于2018年1月18日《南边周末》)

乐成大学还出格建立性别查询拜访委员会,划定只要接到性陵犯和性骚扰的投诉,24小时内就要举行回应,性别查询拜访委员会顿时要起头查询拜访和取证,一旦某位西席被查出有性侵或性骚扰的究竟,性别同等委员会可让他顿时遏制工何为至请求黉舍解雇这位教员。

2018年刚起头,就曝出了某高校一西席延续骚扰学生。校园性骚扰、性陵犯事务,这不是第一件,信赖也不是最后一件。西席与学生必需交换,可是,教祛湿茶,员和学生之间应当若何相处才能更好地庇护学生与西席?台湾乐成大学通识教诲中间开了不少性别教诲的课程,我曾专门去中间举行访谈调研。中间主任陆伟明传授曾出书了《性别教诲&糊口》一书,并本身也开设了性别教诲课程。乐成大学是一个理工医学比力占上风的大学,文科的特聘传授未几,陆伟明是做教诲学钻研的传授,仍是三个孩子的妈妈,却在十多年前就成为该校的特聘传授。她具体向我先容了乐成大学若何避免校园性陵犯的划定与做法。

台湾的教诲部分为了应答性骚扰和性陵犯,在2004年就出格公布了性别同等和防治校园性陵犯、性骚扰、性霸凌有关准则。明白划定:要以教诲的方法来解除性别轻视,促成性别职位地方之本色同等;对性陵犯、性骚扰、性霸凌举行明白界定。

性陵犯是法令所界说的“性陵犯犯法之举动”。性骚扰水果酵素,指合适以下情景之一,且未到达性陵犯犯法的举动:一是“以昭示或表示之方法,从事不受接待且具备性象征或性别轻视之言词或举动,致影响别人之人格庄严、进修、或事情之机遇或表示者”;二是“以性或性别有关之举除油布,动,作为本身或别人得到、损失或减损其@进%YB25F%修或事%h264R%情@有关权柄之前提者”。性霸凌是“指透过说话、肢体或其他暴力,对付别人之性别特性、性别特质、性偏向或性别认同举行抑低、进犯或威逼之举动且非属性骚扰者”。性别认同是“指小我对自我归属性此外自我认知与接管”。校园性陵犯、性骚扰或性霸凌事务,特指“性陵犯、性骚扰或性霸凌事务之一方为黉舍校长、西席、人员、工友或学生,他放为学生者”。

有关性别同等划定请求主管构造和各地市要设立“性别同等教诲委员会”,并划定响应职责与使命,如鞭策性别同等在家庭教诲与社会教诲的展开,供给性别教诲相干事项的咨询办事与查询拜访、处置有关案件。黉舍也必需设立“性别同等教诲委员会”,其使命以下:

1.统整黉舍各单元相干资本,订定性别同等教诲施行规划,落实并检视其施行功效;

2.计划或打点学生、教人员工及
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